Empleados Sindicalizados del Municipio de Ciudad Nezahualcóyotl exigen sus Derechos Laborales

Por: Antonio Martínez Cantellano

Un grupo de trabajadores sindicalizados del H. Ayuntamiento Municipal se dio cita afuera de las oficinas del Sindicato Único de trabajadores del Estado de México y Municipios(SUTEyM)  para realizar una toma simbólica del Sindicato y exigir a su líder sindical, José Felipe Lozano Alvarado, que convoque a las asambleas generales que conforme a derecho se exigen una vez al año. Así como también se mostró un pliego petitorio.                                                                                                                                                                  

El motivo principal de esta manifestación fue la exigencia de convocar a asambleas generales, un derecho que, de acuerdo con la ley, debe ejercerse al menos una vez al año. Este grupo, representando los intereses de sus compañeros, busca una participación activa en la toma de decisiones que afectan sus condiciones laborales y sindicales.

En este acto hicieron presencia los líderes Ignacio Guízar Reyes, Miguel Mora Martínez y otros hombres distinguidos por su lucha social y laboral presentaron ante German, Mirian y Susana que en ausencia del secretario general recibieron de los compañeros un documento donde se pronuncian por las irregularidades que hasta el momento no se han podido explicar después de tres años de la actual dirección sindical no han visto logros satisfactorios, por lo que dejaron un pliego firmado por todos los presentes al secretario general José Felipe Lozano Alvarado. 

Como parte de su estrategia para asegurar que sus preocupaciones llegaran a oídos adecuados, los manifestantes formaron una comisión que se dirigió a la ciudad capital, Toluca. Allí, entregaron el mismo texto al líder estatal, el Maestro en AP Herminio Cahue Calderón, fortaleciendo así su voz y sus demandas. Miguel Mora, uno de los líderes en la protesta, subrayó que este evento no solo buscaba reclamar derechos, sino también mantener informados a los trabajadores sobre los logros adquiridos a través de su servicio prestado al ayuntamiento u otras instituciones. La transparencia y la participación activa fueron los pilares de esta manifestación. Miguel Mora señala que “este evento es para mantener informados a los trabajadores de los derechos adquiridos por nuestro servicio prestado al ayuntamiento u otra institución”. 

En que manifiesta sus inquietudes para conocer ciertos temas laborales y esperando la respuesta a su pliego petitorio por parte de los representantes sindicales del SUTEyM. En el documento presentado, se incluyen peticiones específicas, como la solicitud de información sobre el porcentaje de aumento y pago retroactivo salarial. del año 2023. También se exige claridad sobre el pago del uniforme del primero de mayo, la fecha de entrega de la despensa del quinto bimestre y la programación de la primera asamblea general seccional, de la cual no se ha tenido informes en los últimos cuatro años. 

Esta toma simbólica no solo fue una expresión de inconformidad, sino también un llamado a la transparencia, la participación y el respeto a los derechos laborales. Los empleados sindicalizados del SUTEyM han dejado claro que están dispuestos a luchar por un cambio positivo en su entorno laboral y sindical, y esperan ansiosos una respuesta y acciones concretas por parte de los representantes sindicales.

    Un Grito Colectivo por Transparencia y Derechos Laborales: La Toma Simbólica del SUTEyM

Por: Antonio Martínez Cantellano

En un acto de valentía y unidad, empleados sindicalizados del Honorable Ayuntamiento Municipal realizaron una toma simbólica el miércoles 15 de noviembre en las oficinas del Sindicato Único de Trabajadores del Estado de México y Municipios (SUTEyM). Este grupo numeroso de más de veinte miembros, se congregó frente a las instalaciones ubicadas en la calle Caballo Bayo, sin número, en la colonia Benito Juárez. Su propósito: exigir cambios significativos en la gestión sindical y hacer valer sus derechos laborales.

Exigiendo Participación Activa:

La demanda central de esta manifestación fue clara: la convocatoria a asambleas generales, un derecho que la ley estipula debe ejercerse al menos una vez al año. Los trabajadores, representando los intereses de sus colegas, buscaban tener una voz activa en las decisiones que afectan directamente sus condiciones laborales y sindicales.

Pliego Petitorio: La Voz de los Trabajadores:

Durante la manifestación, figuras destacadas en la lucha social y laboral, entre ellas Ignacio Guizar Reyes y Miguel Mora Martínez destacados luchadores sociales y sindicales. Miguel Mora presentó un pliego petitorio detallado. Este documento sirvió como un compendio de las carencias y logros que, hasta el momento, han quedado en el olvido, a pesar de los cuatro años de la actual dirigencia sindical. Las demandas expresadas reflejan las preocupaciones compartidas por los empleados ante la falta de avances significativos.

Denunciando Irregularidades:

En ausencia del secretario general, German, Mirian y Susana, representantes del sindicato, recibieron el pliego petitorio en nombre de los manifestantes. El documento no solo exponía las irregularidades experimentadas durante la actual administración sindical, sino que también dejaba constancia del descontento acumulado durante estos años de estancamiento.

Comisión hacia la Ciudad Capital:

Para asegurar que sus preocupaciones llegaran a oídos adecuados, los manifestantes formaron una comisión que se dirigió a la ciudad capital, Toluca. Allí, entregaron el mismo texto al líder estatal, el Maestro en A.P. Herminio Cahue Calderón. Esta estrategia busca fortalecer su voz y sus demandas, subrayando la seriedad y la urgencia de la situación.

Manteniendo Informados a los Trabajadores:

Miguel Mora, uno de los líderes en la protesta, destacó que este evento no solo buscaba reclamar derechos, sino también mantener informados a los trabajadores sobre los logros adquiridos a través de su servicio prestado al ayuntamiento u otras instituciones. La transparencia y la participación activa se erigieron como los fundamentos de esta manifestación.

Peticiones Específicas y Esperanza de Respuestas:

En el documento presentado, se incluyen peticiones específicas, desde la información sobre aumentos salariales hasta el cronograma de la primera asamblea general seccional, la cual no ha tenido lugar en los últimos cuatro años. Miguel Mora, al igual que sus demás compañeros, expresó la esperanza de obtener respuestas y acciones concretas por parte de los representantes sindicales ante estas legítimas inquietudes.

Conclusión:

La toma simbólica del SUTEyM no solo fue un acto de protesta, sino un llamado urgente a la transparencia y la defensa de los derechos laborales. Los empleados sindicalizados han demostrado su disposición a luchar por un cambio positivo en su entorno laboral y sindical. Ahora, la pelota está en el tejado de los representantes sindicales, quienes enfrentan la responsabilidad de responder a estas legítimas demandas y trabajar en pro de un entorno laboral más justo y equitativo.

                                 Fuera de las oficinas de la SUTEyM

             Empleados municipales exigen sus derechos laborales

Ciudad Nezahualcóyotl.- 15/Nov/23

Enviados especiales: Abdón Maldonado, Guillermo Santos, Antonio Martínez y Raymundo Calvario

                                                              En ausencia del Secretario General del

                                                                                        SUTEYM Neza estuvieron atentos German, Miriam y Susana

Un grupo considerado que no rebasa más de veinte empleados del H. Ayuntamiento Municipal hoy por la tarde se dieron cita fuera de las oficinas del  Sindicato Único de trabajadores del Estado de México y Municipios para exigir a su líder sindical que convoque a las asambleas generales que conforme a derecho se exigen una vez al año. Así como también mostraron un pliego petitorio de sus carencias o de sus logros que no se han llevado a cabo.

Ignacio Guizar Reyes, Miguel Mora Martínez y otros hombres distinguidos por su lucha social y laboral presentaron ante German, Mirian y Susana que en ausencia del secretario general recibieron de los compañeros  un documento donde se pronuncian por las irregularidades que hasta el momento no se han podido resumir después de tres años de la actual dirigencia sindical no han visto logros satisfactorios, por lo que dejaron un pliego firmado por todos los presentes al secretario general José Felipe Lozano Alvarado, a la vez formaron una comisión para dirigirse a la ciudad capital, Toluca, y entregarle al líder estatal Maestro en A. P. Herminio Cahue Calderón el mismo texto que acredita sus peticiones.

Miguel Mora señala que “este evento es para mantener informados a los trabajadores de los derechos adquiridos por nuestro servicio prestado al ayuntamiento u otra institución”. En que manifiesta sus inquietudes para conocer ciertos temas laborales y esperando la respuesta a su pliego petitorio por parte de los representantes sindicales del SUTEyM.