Un Grito Colectivo por Transparencia y Derechos Laborales: La Toma Simbólica del SUTEyM

Por: Antonio Martínez Cantellano

En un acto de valentía y unidad, empleados sindicalizados del Honorable Ayuntamiento Municipal realizaron una toma simbólica el miércoles 15 de noviembre en las oficinas del Sindicato Único de Trabajadores del Estado de México y Municipios (SUTEyM). Este grupo numeroso de más de veinte miembros, se congregó frente a las instalaciones ubicadas en la calle Caballo Bayo, sin número, en la colonia Benito Juárez. Su propósito: exigir cambios significativos en la gestión sindical y hacer valer sus derechos laborales.

Exigiendo Participación Activa:

La demanda central de esta manifestación fue clara: la convocatoria a asambleas generales, un derecho que la ley estipula debe ejercerse al menos una vez al año. Los trabajadores, representando los intereses de sus colegas, buscaban tener una voz activa en las decisiones que afectan directamente sus condiciones laborales y sindicales.

Pliego Petitorio: La Voz de los Trabajadores:

Durante la manifestación, figuras destacadas en la lucha social y laboral, entre ellas Ignacio Guizar Reyes y Miguel Mora Martínez destacados luchadores sociales y sindicales. Miguel Mora presentó un pliego petitorio detallado. Este documento sirvió como un compendio de las carencias y logros que, hasta el momento, han quedado en el olvido, a pesar de los cuatro años de la actual dirigencia sindical. Las demandas expresadas reflejan las preocupaciones compartidas por los empleados ante la falta de avances significativos.

Denunciando Irregularidades:

En ausencia del secretario general, German, Mirian y Susana, representantes del sindicato, recibieron el pliego petitorio en nombre de los manifestantes. El documento no solo exponía las irregularidades experimentadas durante la actual administración sindical, sino que también dejaba constancia del descontento acumulado durante estos años de estancamiento.

Comisión hacia la Ciudad Capital:

Para asegurar que sus preocupaciones llegaran a oídos adecuados, los manifestantes formaron una comisión que se dirigió a la ciudad capital, Toluca. Allí, entregaron el mismo texto al líder estatal, el Maestro en A.P. Herminio Cahue Calderón. Esta estrategia busca fortalecer su voz y sus demandas, subrayando la seriedad y la urgencia de la situación.

Manteniendo Informados a los Trabajadores:

Miguel Mora, uno de los líderes en la protesta, destacó que este evento no solo buscaba reclamar derechos, sino también mantener informados a los trabajadores sobre los logros adquiridos a través de su servicio prestado al ayuntamiento u otras instituciones. La transparencia y la participación activa se erigieron como los fundamentos de esta manifestación.

Peticiones Específicas y Esperanza de Respuestas:

En el documento presentado, se incluyen peticiones específicas, desde la información sobre aumentos salariales hasta el cronograma de la primera asamblea general seccional, la cual no ha tenido lugar en los últimos cuatro años. Miguel Mora, al igual que sus demás compañeros, expresó la esperanza de obtener respuestas y acciones concretas por parte de los representantes sindicales ante estas legítimas inquietudes.

Conclusión:

La toma simbólica del SUTEyM no solo fue un acto de protesta, sino un llamado urgente a la transparencia y la defensa de los derechos laborales. Los empleados sindicalizados han demostrado su disposición a luchar por un cambio positivo en su entorno laboral y sindical. Ahora, la pelota está en el tejado de los representantes sindicales, quienes enfrentan la responsabilidad de responder a estas legítimas demandas y trabajar en pro de un entorno laboral más justo y equitativo.